工作内容： 1、新员工入职资料的收集整理 2、行政费用及住宿人员统计 3、途牛账单确认及火车票票根收集粘贴 4、费用提报付款及跟进 5、工服工牌等物资管理 6、文件合同管理 7、独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 8、其他人事行政工作 任职要求： 1、大专以上学历；人力资源管理、行政管理等专业优先； 2、会Office常见办公软件 3、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。